爲加強對優秀年輕幹部的實踐鍛煉
，今年5月
，通北林業局有限公司積極推行年輕幹部到社區掛職黨支部書記這一舉措
，讓年輕幹部在掛職鍛煉中“增見識、長才幹、強筋骨”。

　　爲切實解決林區社區黨員數量大、流動黨員多、管理難度大等現實問題
，今年
，通北局公司堅持把加強社區黨組織標準化建設作爲當前基層黨建工作重點
，選派機關和基層單位15名年輕幹部到社區掛職黨支部書記
，將通過兩年的實踐鍛煉
，讓年輕幹部進一步了解基層情況、增加工作經歷、豐富工作經驗
，切實推動年輕幹部成長與企業發展高度融合、同頻共振
，築牢基層“戰鬥堡壘”。

　　  

　　  

　　

　　

掛職年輕幹部通過到社區交流學習、實踐鍛煉
，快速轉換角色、主動扎根基層
，無論是面對瑣碎的日常工作
，還是急難險重任務
，他們都能主動擔當、不懼困難
，全心全意爲社區建設奉獻自我
。 

社區掛職支部書記於慧傑談及掛職鍛煉的感受時說：“在掛職期間
，我們將把加強社區黨組織建設作爲出發點和落腳點
，全力以赴補齊社區基層黨組織建設的短板和弱項
，更好地發揮廣大黨員的先鋒模範作用
，堅持把社區黨組織建設成爲有效實現黨的領導的堅強戰鬥堡壘
。同時
，把握好掛職鍛煉的有利契機
，真正向基層學習、向羣衆學習
，做一名合格的社區幹部
。”

　　  

　　

　　 

　　

通過一段時間的沉浸式學習、實踐性鍛煉
，掛職年輕幹部對社區工作的“忙、雜、累”有了深入體會
，對社區工作的重要意義有了全新認識
，對做好社區工作應具備的能力有了初步的了解和掌握
，進一步堅定了做好社區工作、全心全意爲林區羣衆服務的信心和決心
。

掛職的青年黨員幹部們紛紛表示
，將在新的起點
，擔當作爲、砥礪前行
，把學習實踐成果體現在推動工作上、體現在爲民辦實事上、體現在崗位奉獻上
，突出爲民“本色”，多爲羣衆做好事、解難事
，在爲民服務上展現黨員擔當、貢獻青年力量
。